Offizielles Therapiezentrum der
Deutschen Ski-Nationalmannschaften

Firmenfitness & BGF

Hansefit im PhysioFit Thüringen in Oberhof

Mit Hansefit trainierst Du im PhysioFit Thüringen in Oberhof besonders flexibel und unkompliziert. Wenn Dein Arbeitgeber Hansefit anbietet, kannst Du das Fitnessangebot vor Ort nutzen und Deine Gesundheit aktiv in den Alltag integrieren.

Hansefit ist ein Firmenfitness-Programm, das Mitarbeitenden den Zugang zu ausgewählten Fitness- und Gesundheitseinrichtungen ermöglicht. So kannst Du regelmäßig trainieren, Deinen Körper stärken und gezielt etwas für mehr Beweglichkeit, Ausdauer und Wohlbefinden tun.

Im PhysioFit Thüringen erwartet Dich ein gesundheitsorientiertes Trainingsumfeld mit modernen Möglichkeiten für Kraft-, Ausdauer-, Beweglichkeits- und Koordinationstraining. Der Check-in erfolgt einfach über die Hansefit-App, sodass Du Dein Training schnell und bequem starten kannst.

Ob als Ausgleich zum Arbeitsalltag, zur Prävention oder zur Steigerung Deiner persönlichen Fitness, mit Hansefit nutzt Du eine einfache Möglichkeit, langfristig aktiv zu bleiben.

Verfügbar in:

  • Oberhof
  • Steinbach-Hallenberg

Hansefit für Ihr Unternehmen

Mehr erfahren zum Hansefit

BGF Physiofit Thüringen

Was ist die betriebliche Gesundheits-förderung, BGF?

Die betriebliche Gesundheitsförderung, kurz BGF, unterstützt Unternehmen dabei, langfristig gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen. Ziel ist es, die körperliche und psychische Gesundheit der Beschäftigten zu stärken, Belastungen vorzubeugen und ein gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld zu fördern. Durch freiwillige Maßnahmen können Unternehmen aktiv dazu beitragen, die Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden nachhaltig zu verbessern.

Welche Grundsätze hat die betriebliche Gesundheits-förderung?

Damit betriebliche Gesundheitsförderung erfolgreich umgesetzt werden kann, sind einige Grundsätze besonders wichtig. Sie helfen dabei, Maßnahmen nicht nur kurzfristig einzuführen, sondern dauerhaft im Unternehmen zu verankern.

Partizipation

Alle Beschäftigten, Führungskräfte, die Geschäftsführung sowie weitere Verantwortliche im Unternehmen, zum Beispiel Betriebsärzte oder Betriebsräte, sollten in die Planung und Umsetzung der Gesundheitsförderung einbezogen werden. So entstehen Maßnahmen, die wirklich zum Arbeitsalltag passen.

Integration

Gesundheitsförderung sollte nicht als einzelne Maßnahme betrachtet werden, sondern in alle wichtigen Unternehmensbereiche und Entscheidungen einfließen. Dadurch wird Gesundheit zu einem festen Bestandteil der Unternehmenskultur.

Ganzheitlichkeit

Betriebliche Gesundheitsförderung berücksichtigt das Verhalten der Mitarbeitenden ebenso wie die Arbeitsbedingungen im Unternehmen. Es geht also nicht nur darum, Risiken zu verringern, sondern Gesundheit aktiv zu fördern.

Steuerfreie Gesundheits-förderung für Mitarbeitende

Unternehmen können ihre Beschäftigten mit bis zu 600 Euro pro Jahr und Person steuerfrei bei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unterstützen. Diese Unterstützung erhalten Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt. Wichtig ist, dass die Maßnahmen bestimmte Anforderungen erfüllen, zum Beispiel fachlich qualitätsgesichert und inhaltlich anerkannt sind. Das Bundesministerium für Finanzen stellt dazu eine Umsetzungshilfe bereit. Dort wird erklärt, welche Maßnahmen steuerfrei sind und welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen.

Steuerfreie Gesundheitsförderung für Mitarbeitende

Gesündere Mitarbeitende

Präventive Angebote können dazu beitragen, gesundheitliche Belastungen zu reduzieren und das Wohlbefinden im Arbeitsalltag zu verbessern.

Mehr Motivation und Leistungsfähigkeit

Wer sich körperlich und mental unterstützt fühlt, bleibt oft motivierter, konzentrierter und langfristig belastbarer.

Attraktiveres Unternehmen

Betriebliche Gesundheitsförderung zeigt Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und kann die Arbeitgeberattraktivität deutlich stärken.